在 ESG 成為企業競爭力核心的趨勢下，EcoVadis 評分與獎項制度逐漸成為全球供應鏈對永續表現的共通語言。不論是想取得國際訂單、提升企業信譽，或是強化 CSR 管理基礎，瞭解 EcoVadis 獎牌與獎章的評比標準，是踏出永續管理關鍵一步。
EcoVadis-評分的意義
EcoVadis 採用 0–100 分的量化評分制度，衡量企業在四大主題的永續管理成熟度：
- 環境保護（Environment）
- 勞工與人權（Labor & Human Rights）
- 商業道德（Ethics）
- 永續採購（Sustainable Procurement）
這些分數不只是報告結果，更是企業對外展示 ESG 實力的憑證。
EcoVadis獎牌制度-用分數與排名說話
自 2025 年起，EcoVadis 依據企業在全球評估資料庫中的百分比排名，頒發以下四種獎牌：
| 獎牌等級 | 百分位排名 |
| 柏金 | 前 1%（99+ 百分位） |
| 金牌 | 前 5%（95+ 百分位） |
| 銀牌 | 前 15%（85+ 百分位） |
| 銅牌 | 前 35%（65+ 百分位） |
但光靠分數不夠，還需符合下列條件才能真正「奪牌」：
- 所有主題分數皆須高於 30 分。
- 沒有嚴重的負面聲譽紀錄（依 360° 觀察項目詳述）。
- 非屬限制性產業（如武器、煙草、煤炭等）。
- 資料提交後約 6–8 週內，EcoVadis 將依照記分卡發布時間判定是否合格。
小提醒：即使分數達門檻，只要有單一主題分數太低或聲譽指標出現重大問題，也可能被取消獎牌資格。
EcoVadis獎章制度-給予努力中的企業肯定
EcoVadis 同時設有兩種「獎章（Badge）」制度，用來表彰尚未取得獎牌，但展現誠意或進步的企業：
- 承諾獎章（Committed Badge）
- 評分須達 45 分以上
- 無重大負面聲譽紀錄
- 尚未取得獎牌資格
- 快速進步獎章（Fast Mover Badge）
- 總分介於 34–44 分
- 與前次（18 個月內）評估相比成長至少 6 分
- 無嚴重負面觀察紀錄
📌 注意：若企業已獲得獎牌，則無法再取得獎章。
EcoVadis 360° 觀察-不只看你做了什麼，還看你「沒做錯什麼」
EcoVadis 除了文件與實踐審查，還會檢視企業過去數年的媒體與第三方報導，納入所謂的「360°觀察」指標，依其嚴重程度影響最終結果。
360° 指標的評分對照如下：
| 案例類型 | 影響分數 |
| 5 個輕微案例或 1 個重大案例 | 分數降至 25 |
| 25 個輕微或 5 個重大案例／1 嚴重案例 | 分數降至 0 |
| 無負面案例，有正面案例 | 分數可提升至 100（特定條件下） |
評估時間區間為：
- 環境／人權／採購主題：5 年內案例
- 商業道德主題：5–10 年內視主題而定
補充說明：
如大型企業僅有 1 個重大案例或 50 個以下輕微紀錄，可能仍符合獲獎資格。EcoVadis 也會根據案例性質、規模與公開透明程度彈性判定。
哪些產業被排除獲獎資格？
以下產業類別將被排除獲得獎牌或獎章：
- 煙草製造
- 武器與彈藥
- 煤與褐煤開採
- 大量依賴（20%以上營收）下列來源者：
- 煤基發電
- 非常規石油與天然氣開採（頁岩油、油砂等）
這些條件會定期滾動式檢視，以確保與全球永續標準接軌。
EcoVadis 的獎項設計不只是為了表揚「第一名」，更是鼓勵企業從承諾做起，逐步邁向成熟。無論您目前得分幾分、是否曾被扣分，只要有改善的意圖與行動，就有機會站上國際舞台。
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